說明： 一、經國管理暨健康學院五專護理公費生相關報名時間。 二、五年讀書學費及住宿費全免，同時每個月 6000 元生活津貼。 三、畢業後服務三總澎湖醫院、署澎醫院或衞生所四年。 四、男、女生都可報名，名額不多。 五、檢附招生海報乙份。

一、旨揭各項活動報名日期自 111 年 12 月 26 日起至 112 年 1 月 3 日截止，一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於該基金會網站，請自行上網下載。 三、該基金會網站： http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供該基金會會員報名，未加入會員者請進入本基金會網站，完成註冊後再行報名。（加入會員程序，請參閱會員註冊教學）

一、本縣 111 學年度國民中小學候用校長、候用主任甄選訂於 112 年 1 月 3 、 4 日（星期二、三） 辦理報名，報名地點為中正國民小學人事室，並於 1 月 14 、 15 日（星期六、日）辦理甄選等相關試務。本學年度預定甄選名額：國中校長 2 名；國中主任 6 名(筆試、推薦各 3 名)。 二、相關甄選簡章如下(亦可至縣府教育處或本校網站最新消息公告下載），請符合資格的同仁踴躍報考。

一、依據行政院人事行政總處 111 年 12 月 12 日總處給字第 11100031022 號函辦理。 二、本方案辦理期間前經行政院人事行政總處 111 年 6 月 28 日以總處給字第 11140011581 號函(本府 111 年 6 月 29 日府人給字第 1110041818 號函諒達)，就其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍，延長辦理期間自 111 年 7 月 1 日起至 111 年 12 月 31 日止，先予敘明。 三、茲因受疫情影響，各保險業者推出旅遊平安保險相關商品作業進度不一，惟為使公教員工國內外旅遊保險優惠不中斷，爰由承作本方案之富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險)續就前開「國內外旅遊」保險部分承保範圍[含意外身故給付、意外失能給付... 觀看完整文章

一、依據中央選舉委員會 111 年 12 月 7 日中選人字第 1113750393 號函轉奉行政院 107 年 8 月 2 日院授人培揆字第 10700479351 號函辦理。 二、選舉區外之機關、學校、團體、事業機構員工依規定不放假，但戶籍設在選舉區並具投票權者，得比照選舉區內員工投票日放假之規定辦理。至適用勞動基準法之勞工，其放假及工資給付等事項，仍請依主管機關勞動部之規定辦理。

一、依據行政院人事行政總處 111 年 11 月 25 日總處給字第 11140020791 號函辦理。 二、為促進公教員工自主健康管理，行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）特邀符合本方案需求說明所列資格之醫療機構，以新臺幣 4,500 元規劃各式健檢方案，作為現職員工、退休人員及其眷屬等自費健康檢查時之選擇參考。 三、受檢人參加本方案時，須洽特約醫療機構先行預約；特約醫療機構得向受檢人要求出示現職員工、退休人員或眷屬關係等相關證明文件。另為避免醫療資源浪費，申請公教健檢補助之同仁應提供健保卡，供特約醫療機構查詢當年度是否已實施衛生福利部國民健康署(以下簡稱國健署)補助之成人預防保健或癌症篩檢(以下簡稱成... 觀看完整文章

如附件。

一、依據澎湖縣政府 111 年 10 月 7 日府人給字第 1111404592 號函建請澎湖醫院規劃提供對應本府補助金額之優惠健檢方案，經該院 111 年 10 月 21 日電子郵件回復辦理。 二、健康檢查最主要目的為早期發現、早期治療，尤其是平時不易察覺的輕微病變；因此，如符合健檢補助之同仁，可依個人需求選擇適合之健檢方案，以維護自身保健與安康。 三、查「澎湖縣政府公教員工一般健康檢查補助基準表」之補助規定，係配合預算編列執行；本（ 111 ）年度補助僅限第一類人員（局處長以上人員屬每年編列）及第二、三類人員上（ 110 ）年度辦理預算保留者；明（ 112 ）年度表內四類人員均將配合預算編列補助；爰符合補助對象，欲參加澎湖醫... 觀看完整文章

一、旨揭各項活動報名日期自 111 年 11 月 3 日起至 11 月 10 日截止，一律採網路報名。 二、本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於該基金會網站，請自行上網下載。 三、該基金會網站： http ：//http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供該基金會會員報名，未加入會員者請進入本基金會網站，完成註冊後再行報名。（加入會員程序，請參閱會員註冊教學）

一、依據中央選舉委員會 111 年 10 月 26 日中選人字第 1113750354 號函轉奉行政院 107 年 8 月 2 日院授人培揆字第 10700479351 號函辦理。 二、至適用勞動基準法之勞工，其放假及工資給付等事項，仍請依主管機關勞動部之規定辦理。